很高兴参加党建工作会议。在过去的几年中，我们山西黄河医院全体党员在党总支的正确领导下，为医院的平稳发展起到了积极的作用，取得了很好的成绩，这些成绩的取得是山西黄河医院党政班子团结奋斗的结果，是医院全体党员和职工共同努力的结果。

　　当前医疗卫生工作面临新的形势，医院的党建工作也将迎来新的挑战。下面，我想就如何结合医院工作实际，更好适应医疗卫生体制改革形势，充分发挥好党组织的政治和监督保障作用，医院各项工作任务的圆满完成和医院协调可持续发展讲几点意见：

　　一、围绕中心工作，把握党建大局，发挥党的政治作用

　　新形势下的医院党建工作，要紧紧围绕深化医疗体制改革来展开，特别要围绕学习实践科学发展观活动，紧密结合医院工作的实际，找准党组织在医院发展中的位置，发挥政治方面的作用。把握和遵循政治工作的规律，体现政治工作的价值，推动医院工作不断适应新形势，实现新发展，学习实践活动取得实效。

　　二、健全党的组织，加强班子建设，增强党的向心力

　　必须把党的组织建设，特别是领导班子建设放在重要位置。我们医院这个班子，总的看任期时间已经很长了。几年来，这个班子带领全院职工艰苦奋斗，工作是很有成效的。但是，班子的建设是一个动态的过程，不可能永远停留在一个水平上，要定期召开党政联席会议，及时通报医疗情况，事关医院生存发展的重大问题，提交党政联席会研究决定;实行重大事项决策前的党政沟通制度，在决策前，加强党政领导的沟通，避免意见分歧;坚持重大问题决策前的党内通报制度，发动党员积极参与重大问题讨论等。

　　三、加强廉政建设，强化监督机制，树立党的良好形象

　　党风廉政建设是党建工作的一项重要内容，是我们党保持性的重要措施，也事关医院的整体形象，关系医院改革发展的大局。医院作为医疗服务单位，各种经济活动频繁，基本建设、医疗设备、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生腐败的温床，加强监督与管理显得尤为重要，敢不敢讲话特别是敢不敢讲真话，是医院民主管理水平的重要标志，要营造医院民主管理的氛围，创造民主管理的条件。要坚持做好职代会制度，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期规划、重大建设项目和财务年度预算等决策的制定。要定期在职工大会、职工座谈会等活动中通报医院工作，听取职工意见和建议。

　　四、建设医院文化，结合思想工作，提高党的凝聚力

　　医院文化是现代医院管理的重要组成部分。高境界的医院管理的是文化管理。今后，医院的竞争除了医疗技术的竞争，人才的竞争以外，富有特色的医院文化竞争势必越来越激烈!

　　同志们，党建工作任务重大，使命光荣。我希望我们黄河医院全体职工特别是党员，在医院党总支的领导下，认真学习实践科学发展观，发挥先锋模范作用，为建设山西百姓放心医院、构建和谐社会努力工作，作出新的更大的贡献!

　　祝大家工作顺利、身体健康、合家幸福!